過了暑假，302變成了402，郭麗美老師問我要不要想講些什麼？士林天母一帶家長社經地位高、上次放學，見到不少爸媽帶著外勞來接孩子，加上九月好幾件外勞歧視事件，和郭老師商量後，主題就選定外勞吧！
今年九月十九日，上萬名在台印尼勞工為歡慶代表伊斯蘭教過年的開齋節，意外癱瘓車站，台鐵隨後開始在假日設起紅龍「隔離」外勞。同一個月份，桃園八德市瑞聯社區要求某公司為外勞承租的宿舍須搬遷，因為外勞假日占據公園，老人小孩不敢靠近，引發居民恐慌。
先請孩子思考，為什麼會這樣？
第一個新聞中，台鐵有錯？還是佔用公共空間的外勞有錯？小朋友投票，多數是責怪台鐵，但有四個小朋友認為外勞確實造成他人不便。第二個新聞更有趣，小朋友一面倒的認為社區明顯種族歧視，但問他們：「如果操場上聚集了50名外勞，你敢去玩嗎？」果然馬上有孩子大叫：「我不敢，好恐怖！」也有人中庸說：「如果是女性外勞敢，男性外勞就不敢。」勇敢一點的小男生說：「他們只是在操場上玩，我不要和他們一起玩就好，沒有影響。」
可以稍稍感覺到孩子內心對外勞的誤解與恐懼吧？所以我希望孩子能先從外勞引進背景、薪資結構開始學習。
台灣開放引進外勞約二十年，以因應當年經濟快速成長、產業轉型、民眾教育程度越來越高，開始聘雇薪資低的「產業外勞」。同時間女性意識逐漸抬頭，選擇出外就業，也出現看護工與家庭幫傭的「社福外勞」。今年全國約有42萬名外勞，印尼最多，占了四成，其次是越南外勞、菲律賓、泰國。
（圖片取自聯合報網站）
為什麼印尼最多？除了印尼較貧窮外，印尼特殊的族群結構，讓印尼人對台語較不陌生，而越南給台灣人的印象較溫順、好管理，菲律賓外勞常是有大學學歷，薪資要求較高，也可以負擔複雜的工作，是很好的家管，但對台灣人來說，菲律賓人英文好又聰明，雇主往往怕「管不了」，而泰國政府對泰勞有一定的薪資規範保障，所以泰勞又更少。
「產業外勞」受《勞基法》保障，雇主必須提供最低薪資。「社福外勞」則約一萬六千元。說到這裡，聰明的學生已經知道薪水低是導致外勞群聚公園、車站的主因。外勞離開母國前，需付10~20萬元「國外仲介費」，並給臺灣仲介3年6萬元的「服務費」，每年還有申請居留證費、體檢費，工作第一年，月薪可能不到5000元，遇到比較惡劣故意扣薪的雇主，還可能賠錢，往往第三年才開始賺錢，但台灣規定滿3年要換新雇主，所以許多外勞選擇約滿前逃跑，目前國內約有三萬名逃跑外勞成為「黑工」，得不到法律保障，甚至無法回母國。（孩子跟著大嘆一口氣）
我們對外勞的誤解與不合理對待，大概是以下幾點：
1.背負著「搶走本國勞工工作機會」的包袱。
（保護本國勞工：一個家庭最多一到兩名社福外勞；產業外勞則須按照產業內容差異，占10%~35%人力。）
2.膚色黑、語言不通，被認為「外貌髒、不衛生、比較笨」。
（事實上，有些外勞英文比台灣雇主好很多。）
3.「外勞逃跑」等新聞，製造外勞犯罪率高的錯覺。
（外勞犯罪會被送回母國，台灣人犯罪率一定更高的。）
4.社福外勞不受《勞基法》保護，雇主常取消休假、晚發薪資或扣押護照，或把看護工當成幫傭，要求外勞同時打掃、煮飯、照顧幼童等。
（許多社福外勞幾乎是全年無休，理由是「休假怕她會出去玩、會學壞」）
5.東南亞外勞無法擁有和歐美外勞一樣合理的工作權益。（例如要求搬遷）
（這點小朋友很有興趣，日韓人士在台灣的高薪不說，天母區剛好歐美人士多，卻因此高房價呢！）
請小朋友思考，如果爸媽只有兩萬元薪水，假日可能上餐廳、看電影嗎？外勞薪資如果和本國外勞脫鉤，或是壓得更低，合理嗎？既然這些人在台灣付出寶貴勞力，台灣是不是該提供更多的生活空間與休閒活動給他們呢？不要讓台灣只是一座「大工廠」？
還有台灣外勞在其他國家，那會是什麼情況？如果以後他們成了台勞，到外國工作，希望自己被驅趕、被歧視嗎？我們還可以為這些外勞做什麼呢？
（圖片取自公視有話好說網站）
這樣的討論，對從沒思考過外勞問題的小朋友來說，確實有點難度，所以在活動開始前，我們先調查，得知班上有七個家庭（包含親戚）雇用外勞，討論每一個問題時，我都請他們假設那七名外勞也站在教室裡，請大家想想他們的心情與處境。
郭老師正好在夜校教課，她特別請來兩位外籍同學，印尼的羅莉莎和越南的楊秋懷，擔任現場QA對象，她們都是外籍配偶，因為還沒取得身分證，目前無法工作，只能先在夜校學中文。她們在大家面前朗讀國語課本、寫下自己的名字，才學習一年半呢，真厲害！她們也解釋了九月的台鐵事件，其實平時佔據台北車站廣場的人，不只有外勞，也有許多台灣人，對人生地不熟的外勞來說，台北車站是清楚的指標、不容易迷路，而且很多人辛苦工作好一陣子，才有一天休假，所以在車站見面後，也不敢離開，深怕耽誤了時間，敢不上車班回雇主家，建議台鐵應該車站旁規劃公園或聚會場地。
孩子對他們也有很多疑問，「曾經被欺負嗎？」「家人對他們好嗎？」「經濟來源是什麼？」她們客氣又溫柔，一直誇台灣很好，家人也疼愛她們，只是因為沒有身分證，無法保險或申請補助。他們也知道有些朋友在台灣被欺負，或是不被家人、雇主信任。
其實「小孩子有耳朵也要有嘴巴」，透過他們直率純真的問題，你會發現成人世界藏了好多汙垢，不知道怎麼與他們說明。政治究竟是什麼？我和小朋友約好明年再見，也許下次我們可以找到更多答案，我想政治就在生活中，而讓孩子接觸政治最好的方式，就是檢討生活裡你看不慣的部分，然後改變它。
附上兩篇過去在國語日報寫過的外勞專題：
42萬外勞 工作權益待重視
本外勞工資 考驗人權、經濟
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